25 Дек 2017

Тимбилдинг

Взаимопонимание в коллективе, психологический комфорт каждого человека, единство всех в достижении поставленных целей – важная составляющая успеха в ведении бизнеса, организации торжества или приятного проведения досуга. Создать из отдельных личностей единомышленников, укрепить командный дух, искоренить негативную конкуренцию призван комплекс мероприятий, получивший название «Тимбилдинг». К его помощи прибегают руководители предприятий, профессиональные педагоги и любители интересного отдыха в дружеском или семейном кругу.

Понятие о технологии командообразования

Термин teambuilding дословно переводится как построение команды и означает систему тренингов, упражнений, конкурсов, направленных на сплочение коллектива. Понятие сформулировали еще полвека назад американские психологи, изучавшие факторы, влияющие на производительность труда. Путем социологических исследований ученые обнаружили тесную связь между успешностью работы компании и наличием в ней дружной команды с общей мотивацией. Тогда же были проведены первые опыты тимбилдинга.

Сегодня искусство быть командой – часть менеджмента в бизнесе, инструмент управления и формирования благоприятного психологического микроклимата. Обладая нужными знаниями и опытом, можно сплотить работников предприятия для повышения стремления трудиться вместе, развиваться, достигать высоких результатов или ранее незнакомых и испытывающих скованность участников праздника, конференции. Востребованы технологии командообразования при организации детского и корпоративного отдыха.

Цели и средства

Ошибочно мнение, что технология предназначена только для проведения досуга и ограничивается лишь спортивными и развлекательными конкурсами, упражнениями, тренингами. Программы командообразования направлены и на вполне серьезные цели:

• обучение людей эффективному взаимодействию;
• замену конкурентного поведения на проявления сотрудничества;
• укрепление командного чувства единства;
• повышение доверия сотрудников друг к другу и руководству;
• снятие напряженности в отношениях, психологическую разгрузку.

Доверительные отношения складываются благодаря неформальной обстановке занятий, тренингов, конкурсов. Их участники приобретают умение коллективно отдыхать, решать творческие, интеллектуальные, другие задачи. Это помогает слаженно работать вместе. Проще общаться с человеком, с которым связывают приятные воспоминания о пережитом вместе приключении. Выбор средств формирования сплоченности огромен, от классических бизнес-тренингов до экзотических вариантов.

Виды тимбилдинга

Корпоративный

Проблему для каждого руководителя составляют несобранные, выдвигающие претензии друг к другу работники, враждующие целыми отделами, текучесть кадров, из-за которой страдает производительность труда. Объединяя разобщенных работников в сплоченную команду, teambuilding повышает продуктивность деятельности предприятия и решает другие важные задачи:

• учит эффективному взаимодействию сотрудников разных отделов;
• снимает напряженность в конфликтных ситуациях;
• помогает освоиться новым членам коллектива;
• поощряет в необычной форме лучших работников.

Выбор сценариев корпоративного тимбилдинга зависит от места проведения (в помещении или с выездом на природу). В условиях офиса программа включает психологические тестирования, обучающие тренинги, разгадывание интеллектуальных головоломок, командные игры, возможные в пределах площади помещения. Упражнения по укреплению навыков общения на природе еще и полезны для здоровья. Формы проведения отличаются разнообразием: от традиционных пикников со спортивными состязаниями, до автопробегов, велогонок, креативных квестов с поисками спрятанных артефактов.

Детский

Тимбилдинг для детей – инструмент выстраивания отношений незнакомых ребят, объединившихся в класс при поступлении в школу, сформированных в группу для летнего отдыха или туристической поездки. Чтобы дети подружились, педагоги-организаторы готовят для них разнообразные игры и конкурсы, помогающие познакомиться, лучше узнать товарищей и сплотиться для коллективного решения поставленных задач. Развивающие головоломки, квесты, командные игры, спортивные состязания обучают детей продуктивным взаимоотношениям, слаженности действий.

Специальные занятия развлекательного характера предусматривается для праздников, объединяющих детей нескольких возрастных групп из разных классов. Цель таких коллективных занятий – заинтересовать каждого ребенка, увлечь в общее действие ярким сюжетом, духом соревнования, веселой праздничной атмосферой. Игровой формат сближает ребят стремлением проявить себя с лучшей стороны, обрести много новых друзей.

Нестандартный

Необходимость в командообразовании возникает не только у детей или работающих вместе взрослых. Люди, впервые встретившиеся на мероприятии развлекательного или рабочего характера, также нуждаются в сплочении. Помочь в этом призваны:

• свадебный тимбилдинг, объединяющий в одну семью гостей со стороны жениха и невесты;
• кулинарный, заключающийся в совместном приготовлении с последующей дегустацией сложного блюда экзотической кухни;
• творческий, дающий возможность проявить свои способности и лучше узнать окружающих.

Среди школьников, студентов, людей, которых объединяет совместное дело или хобби с богатой историей, популярны сценарии реконструкции событий конкретной эпохи с перевоплощением в ее героев. Актуален исторический тимбилдинг для тематических вечеринок и стилизованных свадебных торжеств. Активные варианты командообразования, флешмобы, спортивные игры, танцевальные батлы дают возможность заявить о себе, узнать что-то новое о коллегах и размяться после многочасового сидения офисным сотрудникам, участникам собраний, конференций, деловых переговоров.

Как организовать teambuilding?

Планируя организацию командообразующих мероприятий, стоит учесть следующие рекомендации:

• Ставьте задачи, интересные всем участникам тимбилдинга, заставляющие их проявить свои способности по максимуму.
• Обеспечьте условия, равные для всех, вне зависимости от возраста, должности и пр.
• Время планируйте так, чтобы оно не совпадало с выходными днями, не осложнялось трудностями транспортировки.
• Позаботьтесь о кофе-паузах и питании во время продолжительных мероприятий.
• Коллективно обсудите его итоги, сделайте выводы на будущее.

Комплекс тимбилдинга становится все шире, включая в себя новые аспекты жизни. Занятия, сплачивающие коллектив, организуют менеджеры и штатные психологи компаний. Teambuilding используют в своей работе школьные учителя, детские аниматоры, ведущие торжеств. Изучив технологию, командообразующего результата можно достичь собственными силами, опытным путем определяя подходящие упражнения. Но, если речь идет об успешности бизнеса, важном событии и впечатлениях, которые останутся на всю жизнь, для достижения гарантированного эффекта лучше обратиться к профессиональным тренерам.